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Qu'est-ce que les T4H Talents Awards ?

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Les T4H Talents Awards sont un programme de reconnaissance prestigieux conçu pour célébrer et honorer les réalisations exceptionnelles dans le secteur du Tech for Good. Ces récompenses visent à mettre en lumière des talents, des innovations et des contributions remarquables qui exploitent la technologie pour répondre aux défis sociaux, environnementaux et économiques pressants.

Participer aux T4H Talents Awards ne se limite pas à la reconnaissance. C’est aussi la voie privilégiée pour rejoindre deux des initiatives les plus importantes du programme T4H Talents : l'Académie T4H Talents et le Réseau T4H Talents.

Les start-ups et innovateurs primés bénéficient de :

1. Accès à l'Académie T4H Talents

L'Académie T4H Talents est dédiée à l'accompagnement et au développement des leaders de demain dans le domaine du Tech for Good. Bien qu'il ne s'agisse pas d'un programme éducatif traditionnel, l'Académie offre des formations avancées, du mentorat et des opportunités de développement pour aider les participants à atteindre leur plein potentiel. En remportant ou en étant présélectionné pour les T4H Talents Awards, les candidats accèdent directement à l'Académie, où ils peuvent profiter d'un large éventail de cours, d'ateliers et de mentorat personnalisé visant à renforcer leur impact et leurs capacités d'innovation.

1. Intégration de leur innovation au C-Store

Créé par T4H, le C-Store est le premier app-store dédié aux applications à impact social. Rejoindre le C-Store permet aux start-ups primées d'accélérer leur croissance, d'améliorer leur visibilité et de maximiser leur impact. Plus d'informations sont disponibles dans le document dédié : « Avantages de rejoindre le C-Store », ainsi que sur notre site dans la section dédiée.

1. Accès à de nombreux autres avantages pour leur innovation

Parmi ces avantages : un système de monétisation clé en main, l'accès à notre API, l'accès à notre programme de données ouvertes, des ressources marketing significatives, et bien d'autres encore.

1. Intégration au Réseau & Finder T4H Talents

Le Réseau T4H Talents est une communauté dynamique de professionnels, de mentors et de pairs engagés à utiliser leurs compétences pour un impact positif. Ce réseau facilite la collaboration, le partage des connaissances et le soutien mutuel entre ses membres, créant ainsi un écosystème dynamique de talents qui tirent parti de l'expertise collective pour une croissance commune. Certains participants des T4H Talents Awards, dont l'innovation n'a pas été primée, sont tout de même sélectionnés et invités à rejoindre ce réseau exclusif, leur offrant reconnaissance publique, connexions précieuses et opportunités de collaboration sur des projets à fort impact. C'est une opportunité unique de transformer leur savoir-faire et leur expérience en gains financiers !

Le T4H Talents Finder connecte les meilleurs talents Tech For Good aux entreprises mondiales, notamment en Europe, en Afrique et en Amérique Latine. Spécialisé dans la recherche de professionnels qualifiés et avec une compréhension approfondie des marchés locaux ainsi qu’un réseau solide, T4H Talents trouve les candidats idéaux pour répondre aux besoins de ses clients.

Pourquoi postuler aux T4H Talents Awards ?

En postulant aux T4H Talents Awards, les fondateurs de start-ups, les innovateurs et les individus talentueux font le premier pas pour rejoindre un groupe d’élite d'innovateurs et de leaders dans le secteur du Tech for Good.

Les récompenses offrent :

• Reconnaissance : Obtenez une visibilité et une reconnaissance pour vos solutions innovantes et vos contributions impactantes.

• Opportunités : Accédez à des ressources exclusives, du mentorat et des programmes de développement via l'Académie T4H Talents.

• Communauté : Rejoignez un réseau de personnes partageant les mêmes idées, engagées à promouvoir un changement positif grâce à la technologie.

Les T4H Talents Awards sont une porte d'entrée vers un monde d'opportunités, de ressources et de réseaux qui peuvent propulser votre carrière, amplifier votre impact et être utile aux communautés du monde entier.

De plus, comme mentionné précédemment, les innovateurs primés ont accès à de nombreux avantages au sein de l'écosystème T4H.

Qui devrait postuler aux T4H Talents Awards ?

Les T4H Talents Awards sont conçus pour reconnaître et célébrer les individus et les organisations qui réalisent des avancées significatives dans le domaine du Tech for Good, qu'elles soient physiques ou numériques.

Nous recherchons des startups et des entrepreneurs qui sont aux premières étapes de leur parcours, mais qui ont déjà développé un produit minimum viable (MVP) et génèrent des revenus récurrents. Ces innovateurs doivent se concentrer sur la création de solutions technologiques qui répondent à des enjeux critiques et améliorent la vie des personnes.

Tout innovateur qui se sent en phase avec notre mission est encouragé à postuler et à nous rejoindre pour célébrer et amplifier le pouvoir du Tech for Good.

Critères de candidature aux T4H Talents Awards

L'inclusivité est au cœur de notre démarche. Nous croyons que la puissance de la technologie et de l'innovation ne peut être pleinement réalisée que lorsqu'elle est mise en œuvre par une diversité de voix et de perspectives.

Les T4H Talents Awards accueillent des individus et des organisations de tous horizons, passionnés par l'idée de faire un impact positif grâce à la technologie.

Peu importe votre âge, genre, origine ethnique ou parcours, si vous avez une vision pour un monde meilleur et la volonté de la réaliser, les T4H Talents Awards veulent que vous fassiez partie de cette initiative. Cette plateforme est dédiée à célébrer les réalisations ou les compétences de tous ceux qui s'engagent à utiliser la technologie pour le bien social. Il est très important pour nous de favoriser une communauté inclusive, car nous souhaitons encourager un groupe diversifié d'innovateurs à collaborer, partager des idées et conduire un changement significatif.

Ainsi, peu importe votre âge, genre, idées, origines, etc., si vous répondez aux critères ci-dessous, nous espérons avoir de vos nouvelles.

Critères pour les start-ups :

Les T4H Talents Awards invitent les start-ups qui réalisent des avancées significatives en exploitant la technologie pour le bien social. Voici les critères pour les candidatures de start-ups :

• Admissibilité :

  • La start-up doit avoir un maximum de 5 ans, calculé à partir de la date de création jusqu'à l'ouverture des nominations publiques (avec des exceptions pour la catégorie Meilleur Nouveau Talent et la catégorie Meilleur Capital-Risqueur).

  • La start-up doit avoir été fondée et doit être actuellement située dans un pays participant au concours.

  • La start-up doit avoir un produit minimum viable (MVP) et/ou un service sur le marché.

  • La start-up doit générer des revenus récurrents mensuels.

  • La start-up doit être composée d'une équipe de deux personnes ou plus (ou pas ? À discuter).

• Leadership :

  • La start-up doit être dirigée par au moins un fondateur ou co-fondateur engagé dans la mission Tech for Good et impliqué activement dans les opérations de la start-up.

• Langue de soumission :

  • Toutes les candidatures doivent être soumises en français ou en anglais, et tous les pitchs/decks doivent être rédigés dans l'une de ces deux langues.

• Intégrité du processus :

  • Aucun candidat ne peut contacter les juges ou les membres du jury avant le début du processus de concours pour plaider en faveur de sa start-up. Toute action de ce type entraînera une disqualification. Si vous avez des conflits d'intérêts, veuillez contacter l'équipe des T4H Talents Awards avant de soumettre votre candidature.

• Alignement avec les objectifs :

  • La solution de la start-up doit être alignée avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies suivants :

    • Objectif 8 : Travail décent et croissance économique

Les start-ups qui remplissent ces critères auront la chance de recevoir une reconnaissance pour leur travail innovant dans le secteur du Tech for Good, d'accéder à des ressources essentielles et de devenir partie intégrante d'une communauté dynamique engagée à promouvoir un changement technologique positif.

Critères pour les individus :

• Âge : Tous les candidats doivent être majeurs dans leur pays.

• Engagement envers le Tech for Good : Tous les candidats doivent montrer un engagement à utiliser la technologie pour un impact social, environnemental ou économique positif.

• Inclusivité : Les T4H Talents Awards sont inclusifs, accueillant des candidats de tous les horizons, âges, genres, origines ethniques et origines. Les candidats doivent accepter les autres participants dans leur diversité.

Catégories de récompenses :

Les T4H Talents Awards comprennent dix catégories différentes :

1. Innovateur Tech for Good de l'année : Reconnaît une personne ou une équipe ayant démontré une innovation exceptionnelle dans l'utilisation de la technologie pour résoudre des défis sociaux.

2. Autonomisation des jeunes : Honore l'initiative ou l'innovation la plus remarquable qui a permis aux jeunes de réaliser leur plein potentiel grâce à la technologie.

3. Prix de l'éducation et de la formation : Honore l'application ou le service le plus impactant ayant significativement amélioré l'accès à l'éducation et à la formation professionnelle grâce à une technologie innovante.

4. Prix d'excellence en santé : Reconnaît les avancées dans les solutions de santé mobile qui offrent des services de santé accessibles et efficaces aux populations mal desservies.

5. Prix de l'inclusion financière : Célèbre les solutions financières innovantes qui favorisent l'inclusion économique et fournissent des services financiers essentiels aux communautés vulnérables.

6. Prix de l'innovation en assurance : Récompense les solutions d'assurance novatrices qui offrent une couverture complète et accessible aux communautés mal desservies.

7. Prix du sport et du bien-être : Récompense une application ayant eu un impact significatif sur la promotion du sport, du fitness et du bien-être général grâce à la technologie.

8. Prix du développement de carrière : Reconnaît les plateformes ou applications exceptionnelles facilitant la recherche d'emploi, le développement de carrière et le réseautage professionnel.

9. Prix des solutions de logement : Honore les innovations technologiques dans le domaine du logement qui offrent des solutions de logement abordables et accessibles pour les populations à faible revenu.

10. Prix du divertissement et des médias : Célèbre les solutions technologiques créatives offrant des expériences de divertissement et de médias enrichissantes tout en promouvant le bien social.

11. Prix de l'entrepreneuriat et des affaires : Honore les initiatives technologiques qui soutiennent les petites entreprises et l'entrepreneuriat, stimulant ainsi la croissance économique et l'innovation.

Processus de candidature :

Pour garantir une évaluation équitable et approfondie, nous avons mis en place le processus de candidature suivant :

ÉTAPE 1 : VÉRIFICATION DE L'ÉLIGIBILITÉ

Avant de commencer votre candidature, les candidats doivent s'assurer qu'ils remplissent les critères d'éligibilité.

ÉTAPE 2 : SOUMISSION DE LA CANDIDATURE

1. Visitez le site Web des T4H Talents Awards et lisez toutes les informations et les documents nécessaires pour soumettre votre candidature.

2. Une fois prêts et après avoir rassemblé tous les éléments requis, revenez sur notre site pour :

   • Remplir le formulaire de candidature en ligne : Complétez le formulaire de candidature détaillé en fournissant des informations sur votre projet, start-up ou réalisations personnelles. Assurez-vous que tous les champs sont correctement remplis.

   • Soumettre les documents de soutien : Soumettez votre business plan, vos états financiers, votre pitch deck et une vidéo pitch de 3 minutes expliquant votre innovation et son impact.

   • Exigence linguistique : Toutes les candidatures et documents de soutien doivent être soumis en français ou en anglais.

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